实行校务公开，是教职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的有效方法，是建设廉洁、勤政、务实、高效的领导班子的重要保证，是加强党风廉政建设和防止腐败的治本之策。现按照党中央、国务院、中央纪委关于推行政务公开要求的精神，结合我校的实际情况，制定本办法。

一、实行校务公开的指导思想和目标

(一)指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持中国特色社会主义民主政治建设方向，积极有效地推行校务公开，促推我校民主政治建设、党风廉政建设、依法治校和校务公开制度建设，为我校高水平应用特色学院的建设与发展保驾护航。

(二)实行校务公开的目标

保障全体教职工充分行使知情权、参与权、选择权和监督权；实现校务公开工作的规范化、制度化，促进依法治校，提高工作效率；推动党风廉政建设，有效预防和治理腐败。

二、校务公开的主要内容

校务公开要做到依法公开，全面客观，真实具体，及时有效。包括六个要素，即：办事依据、职责、条件（指标）、程序、纪律和结果，前五个要素在事前公开，办事结果在事中或事后公开。具体内容如下：

（一）学校长远发展规划，年度工作计划，重大改革方案的出台及实施情况，定期或不定期予以通报。

（二）学校每年的改革、发展情况，财务的收支、使用及管理情况，每年向教职代会报告。

（三）校园建设重大工程及大型维修扩建工程、大型设备、大宗物品的采购及投招标方案、工程决算及验收情况。定期或不定期予以通报。

（四）教职工的职称评聘、员工聘任、医疗、养老金和其他社会保险，以及教职工其他福利事项等。

（五）应向社会公开的事项，如：招生计划、程序、政策、纪律及录取情况。

（六）收费项目及标准、收费依据、接受社会捐赠及管理使用情况。

（七）奖、贷学金发放、学生转学、专科升本科、毕业生就业。

三、校务公开的基本做法

要建立完善“党委统一领导，学校行政主持，纪检、监察、工会协调监督，业务部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机构。要通过以下途径来搞好校务公开工作。

（一）设立校务公开领导小组。由校党委副书记、纪委书记任组长，纪委副书记、工会常务副主席任副组长。成员：党政办、监察处、宣传部、工会、审计、财务。领导小组办公室设工会，由工会常务副主席任办公室主任。

（二）以各种会议形式，如：教代会、校务会、中层干部会、全校教职工大会、教职代会主席团成员会、民主党派、离退休老同志座谈会等通报校务公开的情况，听取意见，不断总结和改进工作。

（三）利用学校下发的各种文件、公告、通报、通知等形式公开校务。

（四）利用各种宣传媒体如电视、广播、校报、公众号、宣传橱窗等公开校务；利用校领导接待日、校新闻发布会等方式公开校务，增强其透明度。

（五）公开校务要做到“两有”“三挂牌”“四上墙”。“两有”即有举报电话，有投诉窗口；“三挂牌”即挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；“四上墙”即办事机构和示意图上墙，办事依据上墙，办事条件和程序上墙，办事结果上墙。

（六）党委在校务公开工作中要充分发挥教代会以及纪委、监察等职能部门的作用，注重实际与调查研究，促进校务公开工作的顺利开展。

四、校务公开工作要求

（一）校务会每年至少要研究一次校务公开的落实情况，完善措施，促进工作。

（二）校务公开领导小组，要定期或不定期召开座谈会、调查了解情况、协调有关工作，向党委和上级机关作好情况汇报；对校务公开工作做得好的单位和个人要予以表彰和奖励，对贯彻不力要予以通报和批评。

（三）各二级学院要按照工会有关规定推进院务公开工作。

（四）各部门要明确一名领导分管本部门的事务公开工作，认真贯彻落实校务公开领导小组布置的任务。